Lieu Plailly (60) / NEXO Durée CDD de 11 mois Date de début souhaitée Dès que possible
Temps de travail Temps plein – 35h de 9h00 à 17h00 avec une heure de pause déjeuner
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, NEXO recherche un assistant Supply Chain (H/F) pour une durée de 11 mois.
Missions principales
Au sein du service Supply Chain et en lien direct avec les différents services de l’entreprise, vous assurez le suivi opérationnel des approvisionnements, des commandes et des relations fournisseurs.
Profil recherché
- Formation Bac+2/+3 en logistique, gestion des achats ou Supply Chain ou très bonne expérience !
- Expérience dans un poste similaire très appréciée, idéalement dans un environnement industriel.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et d’un ERP (connaissance de Silog est un plus).
- Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Bonne communication
Vos tâches et missions
Gestion des besoins et passation des commandes
✓ Saisir les commandes d’achat dans l’ERP (Silog) et les transmettre aux fournisseurs.
✓ Assurer le suivi des commandes, la mise à jour des délais et la réception informatique des bons de livraison (BR) lorsque les produits ne sont pas encore livrés.
Achats de fournitures et matières premières
✓ Répondre aux demandes d’achats internes provenant de différents services
✓ Gérer les achats de produits ou matières premières nécessaires à l’activité.
Relations fournisseurs et suivi logistique
✓ Envoyer des demandes de prix et mettre à jour les tarifs dans l’ERP.
✓ Créer de nouvelles fournitures dans Silog selon les besoins.
✓ Assurer le suivi complet des fournisseurs
✓ Être en contact avec les transporteurs pour organiser les enlèvements et avec les transitaires pour les cotations ou importations.
Gestion des litiges
✓ Suivre les litiges liés à la facturation ou à la qualité des produits.
✓ Réclamer les factures définitives pour la comptabilité.
✓ Traiter les erreurs de livraison ou problèmes qualité avec les fournisseurs.
Une formation sera assurée en interne.
Déroulement des entretiens
- Entretien en visioconférence avec les RH
- Entretien physique avec le manager
Salaire à définir – TR de 10 € par jours travaillés (60% pris en charge par l’employeur)
Candidature Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à : [email protected]
